業務詳細
【業務詳細】
・グループ内担当部門の業務に張り付き、業務の実態把握に努めていただきます。
・実体把握においては、業務フロー整備や係数・時間計測、ボトルネックとなっている要因分析等を担当部門とともに行っていただきます。
・把握した実態を踏まえて、担当部門と共に改革・改善を行う為の企画・計画を立案いただき、関係部門の合意を取得いただきます。
・企画・計画に基づいて、BPRを実行いただきます。
・担当部門にてシステム開発が発生する場合は、同組織のエンジニア部隊やPMと共にシステム開発プロジェクトにビジネス側としてアサインされることがあります。
【キャリアパス】
業務SEの方は、業務コンサルタント・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。
業務コンサルタント・プロジェクトマネージャーの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。
業務の魅力
・グループが新たなステージへの転換を行っている最中であり、グループの成長に併せて個人が成長できる環境にあります。
・業務部門と密にコミュニケーションをとりながらBPRに取り組むことができます。
・企画業務も行うため、ビジネス企画力やシステム企画力を向上することができます。
・高回転でさまざまな案件に携わることで、業務能力を向上することができます。
・業務コンサルタントに加えてプロジェクトマネージャーに必要なスキルを学べます。
・新規事業に携われる可能性があります。
・担当部門経由でグループの戦略立案にも関われる可能性があります。
応募資格
【MUST】
事業会社かコンサルティング会社で以下の経験がある方
・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらBPRを実施
・プロジェクトマネジメントを担当
【WANT】
事業会社かコンサルティング会社かIT会社で以下の経験がある方
・システム開発において要求定義、業務要件定義の中核を担当
【求める人物像】
・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる人
・当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める人
・複数の利害関係社との交渉・合意形成が得意な方
・粘り強く仕事をやり抜く人
・なにごとも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる人
・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある人
給与
【年収】
月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【想定初年度年収】
600～1000万円
【給与改定】
年1回
勤務時間・休日・休暇
【勤務時間】
(フレックスタイム制)
・標準労働時間：7.5時間
・コアタイム：10：00～15：00
◆在宅勤務相談可能
【休日・休暇】
・週休2日制（年間休日123日）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
待遇・ 福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】
総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助