当社の使命
「成約」から「成功」へ
欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM＆Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。
昨今は、国の指針としても中小企業のM&Aを積極的に活用する方針が示され、M&Aに付随するPMIにも大きな注目が集まっています。
M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。遠からず、日本のM&Aにおいても当たり前にPMIが実施される時代がやってきます。
日本で唯一のPMI専門コンサルティグ会社として日本M＆Aセンターが仲介するM&Aだけでなく、他社仲介、金融機関などの案件にも広く対応し以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えています。
仕事内容
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
【マネジメント領域】
・100日プランの策定
・経営会議への参加
・経営方針や事業計画の策定支援など
【事業推進領域】
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など
【管理系領域】
・経営管理体制の再構築/組織再編
・管理会計導入/決算早期化
・内部統制など
【コミュニケーション領域】
・経営者・管理者との個別ミーティング
・各種会議のファシリテーション（分科会運営を含む）
【ディスクローズのサポート】
・対象会社の従業員へのヒアリング
・対象会社従業員向け、取引先向けのディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス
【コンサルティング領域】
・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）
・シナジー創出のためのハンズオン支援
【労務領域】
・企業結合の局面における労使協定整備への助言
・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど
業務スタイル
日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。
マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。
案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。
プロジェクトは１ターム３ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当いただくことになります。
入社後のサポート
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。
また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。
入社後、3週間程度は日本M&Aセンターの中途入社者向けの研修を受講し、M&Aプロセスの基礎を学んでいただきます。
その後、PMIコンサルティングの研修を経て順次OJTに移行していきます。
応募資格
【MUST】
・Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成した経験がある方
【WANT】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・銀行、証券などの金融機関でのにおける法人融資営業経験
・経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問）
・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験
・M&Aアドバイザリー会社での業務経験
・事業会社において（売り手または買い手として）M&Aに関わった経験
・事業会社あるいは社労士事務所における実務経験＊入社後即時に登録可能である経験年数を有している方
以下いずれかの資格を保有している方
・公認会計士（短答式試験合格者も可）社労士（業務経験があり即時に登録が可能な方）
・公認会計士、USCPA ＊詳しくは別途規定している「会計系業務に係る募集要項」をご参照ください。
・USCPA
・税理士
【求める人物像】
・誠実かつ最後まで諦めずに業務遂行できる方
・人やコミュニケーションが好きで対人折衝対応力のある方
・机上の理論を構築するより現場でのコミュニケーションや業務に興味がある方
・将来、CEO/COO/CFOを目指している方
給与
【年収】
月給＋賞与2回＋決算賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【想定初年度年収】
450～1,000万円
【給与改定】
年1回
年収イメージ
●ケース１
入社年齢23歳
入社１年目：スタッフ 500万円→入社6年目：シニア 900万円
●ケース２
入社年齢26歳
入社1年目：スタッフ 600万円→入社6年目：マネージャー1250万円
●ケース３
入社年齢29歳（公認会計士）
入社1年目：シニア 900万円→入社5年目：マネージャー 1400万円
勤務時間・休日・休暇
【勤務時間】
(フレックスタイム制)
・標準労働時間：7.5時間
・コアタイム：10:00～15:00
【休日・休暇】
・完全週休2日制（年間休日123日）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
待遇・ 福利厚生
【社会保険】
厚生年金、健康保険（日本M&Aセンターグループ健康保険組合）、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス（健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金） 他
勤務地
【東京本社】東京都千代田区丸の内
【西日本支社】大阪府大阪市北区角田町